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集團公司召開2019年上半年黨風廉政建設工作暨集體約談會

 http://www.china-biodegradable.com   2019年08月02日23:49   來源:貴州橋梁集團門戶網站   瀏覽:
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       本網訊(通訊員 姚倫燚)為推進全面從嚴治黨向縱深發展,8月2日上午,集團公司召開2019年上半年黨風廉政建設工作暨集體約談會。集團公司黨委書記、董事長王伯航出席會議并進行集體約談。會議由集團黨委委員、紀委書記、監事會主席張德順主持。集團公司在家領導班子成員,集團公司機關各部門主要負責人,各分子公司、總承包項目部班子成員,脫貧攻堅駐村工作隊相關負責人參加會議。

       會上,張德順作了集團公司2019年上半年紀委工作報告和下半年工作安排。會議針對目前集團公司各分子公司、各部門干部隊伍中存在的一些問題,通過集中約談的方式,結合上級調研巡查反饋情況及集團公司近期開展的高質量發展檢查和“不忘初心、牢記使命”主題教育調研,進行問題擺查,找明原因、理清思路、凝聚共識。

       王伯航從黨的建設責任落實不到位、執行力不強、擔當作為不夠三個方面深刻剖析出問題產生的根源。王伯航要求,一是從“三個轉變”著力解決好思想認識不夠的問題。實現思維方式從傳統型向現代性轉變、工作方法從經驗性向科學性轉變、思想教育從單向灌輸型向互動交流型轉變,同時要把紀律和規矩,挺在前面嚴格按程序辦事,按規則辦事;二是從堅定性、準確性和結果性三個方面著力解決好執行力不強的問題;三是增強使命感鑄牢擔當之“魂”,深入基層調研夯實擔當之“基”,著力解決好擔當不夠的問題;四是著力解決好廉潔從業的問題。思想上要做到明確底線紅線、高壓線,強化自我約束,自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神、省委“十項規定”精神,嚴格遵守黨章、黨規、黨紀,主動接受監督。在工作中嚴格落實“三重一大”決策制度、加強對關鍵重要崗位的監督、抓好重點領域和重要環節。生活中做到管住手、管住腿、管住嘴、管住人。在紀檢干部隊伍方面,要的強化教育培訓、考核激勵機制。增強紀檢干部工作成就感和榮譽感,讓他們敢于“亮劍”、勇于擔當,為集團公司高質量發展當好“啄木鳥”和“助推器”。


約談會現場


集團公司黨委書記、董事長王伯航講話


集體約談會


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